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(Mainland China)
Shenzhen Canjing Electronics Co.,Ltd
Shenzhen Canjing Electronics Co.,Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de 15 ans d'expérience OEM et ODM
70% produits exportés vers le Japon | Capacité de production élevée: 250,000 pcs/mois |
Fonctionnant depuis 2002
La technologie Cie., Ltd de Shenzhen CanFengLi est une branche de groupe de Canjing établie en 2002. Notre usine est située dans la ville de Fuyong, ville de Shenzhen, près de l'aéroport de Shenzhen.
ISO 9001-Usine certifiée couvrant 20 000 m²
Notre usine est certifiée ISO 9001, couvrant une zone de construction de 20 000 mètres carrés avec environ 500 employés et neuf lignes de production. Nous nous spécialisons en fabriquant un large éventail de produits audio et visuels, y compris les lecteurs DVD portatifs, les lecteurs DVD à la maison, les LED TV, les lecteurs CD, et les haut-parleurs portatifs de microphone. Avec plus de 15 ans d'expérience de fabrication d'OEM/ODM, notre usine est soutenue par un département de QC doté d'environ 80 professionnels qualifiés (y compris IQC, QA et QC). Soutenu par le contrôle de qualité strict et le service après-vente fiable, nos produits ont été exportés vers le Japon, l'Allemagne, les USA, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, la Suisse, et d'autres pays globalement, avec 70% dont sont exportés vers le Japon.
Réunion CE, FCC, PSE, RoHS, REACH, SAA et C-TickNormes
Nous pouvons produire 250 000 morceaux tous les mois. Tous nos produits sont certifiés CE, FCC, PSE, RoHS, REACH, SAA, C-Tick, et plus de normes.
Enquérez-vous aujourd'hui
Notre objectif est «la meilleure qualité, prix concurrentiel, excellent service». Bienvenue à nous rendre visite. Contactez-nous dès aujourd'hui pour commencer le sourcing.
Informations de base
Capital total
10 000 000 $ US à 14 999 999
Année de création
2002
Nombre total d’employés
450 à 499
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
20 000 000 $ US à 24 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
TT, LC at Sight
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Strict Quality Control
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市灿丰力科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300MA5DAFHF48
Adresse de domiciliation de la société
深圳市宝安区福海街道和平社区福园一路42号厂房2栋501第2栋一楼东
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est responsable de la vérification de la sécurité et de la qualité de tous les matériaux et produits finis.
Procédures de contrôle qualité
Procédure d'essai:
1. essai de matériaux (essai 100% pour toutes les matières premières entrantes).
2. test en ligne (test sur chaque étape d'assemblage)
3. essai de produit semi-fini (un essai 100% pour la fonction, l'aspect, la technologie, et plus de produit).
4. Vieillissement-essai (4-8 heures pour tous les produits)
5. essai de produits finis de 100%
6. essai de paquet: essai de baisse, aspect vérifiant, et plus
7. essai aléatoire de produits finis.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Emplacement des installations
Block 2, Zhipeng Ind. Park, Heping Village, Fuyong Town, Bao'an District, Shenzhen City, Guangdong province, China.
Procédures et pratiques
Notre usine est soutenue par une forte équipe de R & D, qui est composée de professionnels créatifs et motivés. Nous pouvons développer environ 2 nouveaux modèles par mois. Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 501, Factory Building 2 and East of the 1st floor of Building 2, No.42, Fuyuan 1st Road, Heping Community, Fuhai Street, Bao'an District, Shenzhen City
Date de constitution
2016/04/11
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
N° d’immatriculation
91440300MA5DAFHF48
Capital autorisé
RMB2,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Zhuang Wandong
Champ d’activité
Recherche et développement et vente d'appareils ménagers, d'équipements audiovisuels, de navigation automobile, de modules LCD, de wearables intelligents et de téléviseurs intelligents; commerce intérieur, importation et exportation de biens et de technologies. (Sauf pour les projets interdits par les lois, les règlements administratifs et les décisions du Conseil des affaires d'État, les projets restreints doivent obtenir une licence avant de pouvoir être exploités.) Production d'appareils électroménagers, d'équipements audiovisuels, de navigation automobile, de modules LCD, de wearables intelligents et de téléviseurs intelligents.
Expiration du permis d’exploitation
4999/12/31
Actionnaires
Zhuang Wandong;Zhuang Xiaona
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 18 ans.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournissons des échantillons aux clients dans les 7 jours après réception de la charge de l'échantillon, avec les frais de taxe et de transport payés par les clients.
Garantie
Notre période de garantie de produit est de 1 an (avec 2 ans pour certains produits). Pendant la période de garantie, nous remplacerons ou réparerons les produits défectueux gratuitement pour des clients.
E-mail du service clientèle
sales@canjing.net
Salle de presse
Bienvenue pour visiter notre stand à HK Fair et Canton Fair
Nous sommes heureux d'annoncer que nous assisterons au HK Electronics Fair et au Canton Fair en avril de cette année, et nous vous invitons à visiter notre stand.
Hong Kong Electronics Fair (édition printanière)
Adresse: Centre des congrès et des expositions de Hong Kong (Wan Chai)
Date: du 13 au 16 avril 2019
Numéro de stand: 1D-E06 (Hall 1)
Foire de Canton (session de printemps)
Adresse: Centre international des congrès et des expositions de Guangzhou (Pazhou)
Date: du 15 au 19 avril 2019
No. de cabine: 5.1 G03 (zone A)
Hong Kong Electronics Fair (édition printanière)
Adresse: Centre des congrès et des expositions de Hong Kong (Wan Chai)
Date: du 13 au 16 avril 2019
Numéro de stand: 1D-E06 (Hall 1)
Foire de Canton (session de printemps)
Adresse: Centre international des congrès et des expositions de Guangzhou (Pazhou)
Date: du 15 au 19 avril 2019
No. de cabine: 5.1 G03 (zone A)
Services de trading
Activités commerciales
Nous avons exporté les produits dans le monde entier depuis 2002.
Gamme de produits
Lecteurs DVD portables
Lecteurs de DVD étanches
Lecteurs DVD de voiture à double écran
Accueil lecteurs DVD
Joueurs de LED TVCD
Microphones karaoké
Traducteurs AI
Lecteurs de DVD étanches
Lecteurs DVD de voiture à double écran
Accueil lecteurs DVD
Joueurs de LED TVCD
Microphones karaoké
Traducteurs AI
Services OEM
Nous avons plus de 13 ans d'expérience d'OEM/ODM de fabriquer toutes sortes de produits d'électronique grand public.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre usine est ISO 9001:2015 approuvé. Nous avons un système strict de contrôle de qualité. 70% de nos produits sont exportés vers le marché japonais, et le taux de défaut est moins de 0,5%.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Shenzhen FOB, usine ex, et CIF sont facultatifs par l'exigence de client.
Conditions de commande et de livraison minimum
Notre produit MOQ est 1 000 pièces. Pour la commande initiale, la quantité peut être inférieure au MOQ et négociée par les deux parties. Le délai de livraison est de 30 jours, et il peut être ajusté à 25 jours si la commande est urgente.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales en anglais et en cantonais.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons plus de 13 ans d'expérience d'OEM/ODM. Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer un large éventail de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur.
Nombre de lignes de production
9
Taille de l’usine
20000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
70 à 79
Nombre d'employés de production
250 à 299
Nombre d'employés R&D
20 à 29
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
19
Capacité mensuelle
250 000 à 299 999 Pièces
Production mensuelle
180 000 à 199 999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie
Autres marchés d'exportation
Japon, Thaïlande et Nouvelle-Zélande
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Notre usine est dans Zhipeng Ind. Park, Fuyuan 1st Road. Il faudra environ 20 minutes en voiture de l'aéroport de Shenzhen à notre usine.
Titre
MRS
Nom de la personne-ressource
Le Royaume-Uni Cheng
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Kinglycheng@163.com
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